Тренинг «Коучинг и работа с командой»: готовый комплект

$497.00

5-недельная программа для руководителей, которые хотят использовать элементы коучинга в управлении — но не превращаться в профессиональных коучей. Программа аккуратно отделяет «коучинг как профессию» от «коучинга как инструмента лидерства». Включает индивидуальный коучинг (модель GROW, инструменты эффективной коммуникации, интонации), командный коучинг и навык конструктивной обратной связи. В комплекте — микросценарий с прямой речью тренера.

Категория:

👥 Для кого этот тренинг

  • Тренеры и коучи, проводящие длинные программы развития лидерских компетенций
  • HR-партнёры компаний, внедряющих культуру коучинга в управлении
  • Внутренние тренеры корпоративных университетов
  • Лидеры команд знаний (IT, R&D, креативные индустрии)
  • Бизнес-тренеры, специализирующиеся на лидерстве и развитии руководителей

📚 Программа тренинга

Длительность: 13 часов · Формат: 5 модулей за 5 недель (3 очных + 2 онлайн)

Модуль Формат Время
Модуль 1. Использование коучинга в лидерстве Очно 3 ч
Модуль 2. Этапы цикла коучинга Онлайн 2 ч
Модуль 3. Проведение индивидуальной коучинговой сессии. Инструменты установления эффективной коммуникации Очно 3 ч
Модуль 4. Методика GROW. Роль вопросов в коучинге Онлайн 2 ч
Модуль 5. Командный коучинг. Инструмент коучинга — обратная связь Очно 3 ч

📦 Что входит в комплект

  • Программа курса с целями и задачами
  • Макросценарий каждого из 5 модулей с поминутным планом
  • Микросценарий с прямой речью тренера для каждого модуля
  • Описание модели GROW с готовыми вопросами по каждому этапу (G–R–O–W)
  • 4 инструмента коучинговой коммуникации: слова-смягчители, тонкое искусство повтора, называние результата, позиция коуча
  • Матрица «ясность цели × раппорт» с 4 квадрантами и карточками для ролевой игры (на 7 участников)
  • Описание трёх коучинговых интонаций по Мэрилин Аткинсон: тон волшебника, тон настоящего друга, тон старейшины
  • Игры командного коучинга: «Камень, ножницы, бумага», «Илья Муромец»
  • Ледоколы и разминки: «Марфуша», «Долгая прекрасная жизнь», «Значимый человек», «Запретный плод»
  • Мини-тест на ведущий стиль обучения по циклу Колба
  • Список рекомендуемой литературы (Уитмор, Голви, Клаттарбак)
  • Методические комментарии «Сложные ситуации и реакция тренера» к каждому модулю
  • Домашние задания между модулями
  • Лицензионное соглашение

🧠 Методологическая база

Модель GROW (Александр Грэхэм, Алан Файн, Джон Уитмор), цикл Колба и 4 типа обучающихся (Активист, Наблюдатель, Теоретик, Прагматик), 4 ключевых качества коуча, концепция трёх коучинговых интонаций Мэрилин Аткинсон, отличие коучинга от наставничества, консультирования, тренинга и фасилитации, 5 этапов коучинговой сессии, стадии командной динамики, 9 правил конструктивной обратной связи.

✨ Результат для участников

Знают: что такое коучинг как инструмент лидерства и чем он отличается от наставничества, консультирования, тренинга и фасилитации; 5 этапов коучинговой сессии; 4 типа обучающихся по Колбу; принципы командного коучинга и стадии командной динамики; 9 правил конструктивной обратной связи.

Умеют: применять модель GROW в индивидуальной сессии; задавать вопросы с тремя коучинговыми интонациями; использовать 4 инструмента коммуникации для установления раппорта; адаптировать сессию под психологический типаж клиента; вести командное обсуждение в коучинговом формате; давать конструктивную обратную связь.

🎁 Чем этот комплект отличается

Поминутный микросценарий с прямой речью тренера для каждого блока. Специальные карточки с условиями для ролевой игры по матрице «ясность цели × раппорт» — на 7 участников в роли «клиента» с разными квадрантами поведения, включая «сложного клиента». Терминология аккуратно отделяет «коучинг как профессию» от «коучинга как инструмента лидерства» — участники не уйдут с курса, считая себя профессиональными коучами. Это критично для корпоративных программ, где смешение ролей создаёт проблемы.

📜 Лицензия

В стандартную цену включена бессрочная лицензия на:

  • Проведение тренинга неограниченное число раз внутри своей компании или для своих клиентов
  • Адаптацию материалов под свои кейсы и стиль
  • Добавление своего логотипа и брендинга

Что запрещено:

  • Перепродавать комплект как есть третьим лицам
  • Передавать файлы коллегам или другим тренерам
  • Размещать материалы публично в открытом доступе

Расширенная лицензия (+50% к цене) — для агентств и команд тренеров до 5 человек.

❓ Часто задаваемые вопросы

Как получить тренинг после оплаты? Сразу после оплаты на email приходит ссылка для скачивания ZIP-архива со всеми материалами. Доступ бессрочный — можно скачивать заново в любое время через личный кабинет.

Можно ли изменить материалы под свои кейсы? Да, лицензия позволяет адаптировать материалы под специфику компании или клиента. Все файлы редактируемые (PowerPoint, Word).

Сколько раз я могу провести этот тренинг? По стандартной лицензии — неограниченное количество раз внутри своей организации или для своих клиентов. Для агентства есть расширенная лицензия.

Что если тренинг не подойдёт? Действует 14-дневная гарантия возврата. Если в течение 14 дней решишь, что тренинг не подходит — пиши на support, делаем возврат 100%.

Есть ли поддержка от автора? Да. В течение 30 дней после покупки можно задавать вопросы по проведению через email или Telegram. Ответ в течение 24 часов в рабочие дни.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на «Тренинг «Коучинг и работа с командой»: готовый комплект»

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *