Гид для HR и руководителей

Готовый тренинг или разработка под заказ: что выбрать

Компании обычно выбирают из четырёх вариантов: купить готовый тренинг-комплект, заказать разработку программы, отдать обучение подрядчику или пригласить внешнего тренера. Разбираем, чем они отличаются по цене, срокам и тому, что остаётся у компании после тренинга.

Готовый комплектРазработка под заказОбучающая компания-подрядчикВнешний тренер
Кто проводитВаш тренер или руководительВаш тренер или руководительТренер подрядчикаПриглашённый тренер
Сколько стоит200 € для тренера, 390 € для компании — один разОт 3 000 € за программу — один разОплата за каждую группу или деньОплата за каждый день проведения
СрокиФайлы сразу после оплаты2–6 недельЗависит от расписания подрядчикаЗависит от расписания тренера
Ваши кейсыМеняете сами или заказываете адаптациюПрограмма строится на нихОбычно частичноКак договоритесь
Что остаётся у компанииВсе материалы и лицензияВсе материалыОбычно только раздаткаОбычно только раздатка
Повторные запускиБесплатно, сколько угодноБесплатно, сколько угодноКаждый раз оплачиваютсяКаждый раз оплачиваются

Таблицу можно прокрутить вправо →

Когда брать готовый комплект

  • Тема типовая: ответственность, мотивация, обратная связь, изменения, цели и показатели.
  • В компании есть человек, который может провести тренинг: внутренний тренер, HR или опытный руководитель.
  • Нужно запустить обучение быстро — на этой или следующей неделе.
  • Планируется несколько групп: чем больше запусков, тем дешевле обходится каждый.

Когда заказывать разработку

  • Задача специфична для вашего бизнеса: отрасль, процессы, культура, внутренние стандарты.
  • Готовые программы не подходят, а тренинг будет идти годами — на новых сотрудниках и в разных филиалах.
  • Нужна программа в фирменном стиле и подготовка внутренних тренеров к запуску.

Когда подходит подрядчик или внешний тренер

  • Нужно провести одну-две группы, и повторных запусков не будет.
  • В компании нет никого, кто может вести обучение.
  • Нужен ведущий с особым авторитетом для топ-команды или стратегической сессии.

Как посчитать, что выгоднее

Сравнивайте не цену одного тренинга, а стоимость всех запусков за год. С подрядчиком и внешним тренером вы платите за каждую группу. Комплект и разработку оплачиваете один раз, а дальше платите только за время своего ведущего. Простая проверка: умножьте стоимость дня внешнего тренера на число дней обучения в году и сравните с ценой комплекта или разработки.

Пример: тренинг на 2 дня нужно провести для 4 групп за год — это 8 дней работы ведущего. С внешним тренером оплачиваются все 8 дней. С комплектом — один платёж 390 € за лицензию для компании плюс время вашего тренера.

Вопросы

Частые вопросы

Можно ли начать с комплекта, а потом заказать адаптацию?

Да. Многие так и делают: проводят пилот на готовом комплекте и затем заказывают адаптацию кейсов под компанию.

Кто проведёт тренинг, если у нас нет тренера?

Методичка рассчитана на ведущего с опытом выступлений, необязательно профессионального тренера: реплики, инструкции и разборы расписаны по минутам. Перед первым запуском достаточно прочитать методичку и пройти презентацию в режиме докладчика.

Что входит в разработку под заказ?

Бриф, интервью с заказчиком и участниками, дизайн программы, сценарий по минутам, презентация, рабочая тетрадь, упражнения на ваших кейсах, тесты, инструктаж тренеров и раунд правок после пилота.

Следующий шаг

Посмотрите комплекты или обсудите задачу

Готовые тренинги — от 200 €, файлы сразу после оплаты. Разработка под ключ — от 3 000 €, 2–6 недель.

Читайте также: Сколько стоит разработка корпоративного тренинга